ADHD가 직장 생활에 영향을 줄 수 있지만, 적절한 관리와 전략을 통해 효과적으로 대처할 수 있습니다. 우선, 자신의 강점과 약점을 파악하고, 업무 방식을 조정하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 집중력이 떨어지는 시간대에는 집중력이 필요한 업무를 피하고, 작업을 작은 단위로 나누어 수행하는 등의 전략을 활용할 수 있습니다. 직장 동료나 상사에게 자신의 ADHD를 알리고 이해를 구하는 것도 도움이 될 수 있으며, 필요한 경우 회사의 지원 시스템을 활용할 수 있습니다. 시간 관리 기술을 배우고, 우선순위를 정하는 연습을 하는 것 또한 중요합니다. 또한, 규칙적인 휴식 시간을 갖고, 스트레스를 관리하는 것이 업무 효율성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 필요하다면 직장 내 숙련된 전문가나 상담사의 도움을 받는 것도 고려해볼 수 있습니다.


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