일본 회사의 연봉 수준은 경력, 직종, 회사 규모에 따라 천차만별입니다. 대기업의 경우 상대적으로 높은 연봉을 제공하는 반면, 중소기업은 상대적으로 낮은 편입니다. 또한, 성과급 제도의 유무와 성과에 따라 연봉 차이가 크게 발생할 수 있습니다. 최근에는 물가 상승에 따라 임금 인상에 대한 요구가 높아지고 있지만, 아직까지는 다른 선진국에 비해 연봉 수준이 낮다는 평가도 있습니다.


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