채용 건강검진, 어떤 검사를 받나요?
채용 건강검진의 검사 항목은 회사의 규모, 직무의 특성, 그리고 해당 회사의 내부 규정에 따라 다릅니다. 일반적으로 기본적인 신체 검사(신장, 체중, 시력, 청력 등)와 혈액검사(혈액형, 간 기능, 신장 기능, 혈당, 콜레스테롤 등), 소변검사, 흉부 X-ray 촬영 등이 포함됩니다. 특정 직무의 경우, 직무 특성에 따른 추가적인 검사가 요구될 수 있습니다. 예를 들어, 운전직의 경우 시력 및 청력 검사가 더욱 엄격하게 진행되거나, 고소작업이 필요한 직무라면 심전도 검사가 추가될 수 있습니다. 또한, 회사 내부 규정에 따라 간염 검사, 매독 검사, 결핵 검사 등이 추가적으로 요구될 수 있습니다. 정확한 검사 항목은 해당 회사의 인사부서 또는 채용 담당자에게 문의하는 것이 가장 정확합니다. 검진 결과는 회사에 제출되며, 검진 결과에 따라 채용 여부가 결정될 수 있습니다.
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