업무의 중요도와 긴급성을 기준으로 판단해야 합니다. 중요하지만 긴급하지 않은 업무는 우선순위를 정하고, 중요하지도 긴급하지도 않은 업무는 과감히 제외하는 것이 좋습니다. 업무의 목표 달성에 직접적으로 기여하지 않는다면 불필요한 업무로 분류할 수 있습니다. 자신의 역할과 책임, 그리고 회사의 목표와 연관 지어 판단하는 것이 중요합니다. 만약 불확실하다면 상사와의 협의를 통해 우선순위를 정하는 것이 효율적입니다.


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