일일 생산성 측정은 어떤 방식으로 해야 하나요? 단순히 완료한 작업의 개수만 세는 것보다 더 효과적인 방법이 있나요?
일일 생산성 측정은 단순히 완료한 작업의 수량만으로 평가해서는 안 됩니다. 작업의 중요도와 복잡성을 고려해야 효과적인 측정이 가능합니다. 예를 들어, 하루에 10개의 작은 일을 완료하는 것보다 1개의 중요한 프로젝트의 핵심 단계를 완료하는 것이 더 높은 생산성을 의미할 수 있습니다. 따라서, 각 작업에 우선순위를 매기고, 작업 완료에 소요된 시간과 노력, 그리고 그 작업이 목표 달성에 얼마나 기여했는지를 함께 고려해야 합니다. 자신만의 '생산성 점수' 시스템을 만들어볼 수 있습니다. 예를 들어, 중요도에 따라 가중치를 부여하고, 완료된 작업에 그 가중치를 곱하여 점수를 매기는 것입니다. 또한, 주간 또는 월간 목표와의 연관성을 파악하여, 일일 생산성이 장기적인 목표 달성에 얼마나 기여하는지 확인하는 것도 중요합니다. 단순히 양적인 측정에서 벗어나 질적인 측면까지 고려하는 것이 효과적인 일일 생산성 측정의 핵심입니다. 매일 저녁, 자신의 업무 일지를 검토하고, 다음 날의 업무 계획에 반영하여 지속적인 개선을 추구하는 것이 중요합니다.
관련정보 내 시간, 내가 지배한다! 일간 생산성 측정법 완벽 가이드
추가정보 일간 생산성 측정법
네이버백과 검색 네이버사전 검색 위키백과 검색
일간 생산성 측정법 관련 동영상
이전/다음 FAQ