일본 회사의 초과 근무는 어느 정도인가요?
일본 회사의 초과 근무는 업종과 회사 문화에 따라 크게 다릅니다. 과거에는 장시간 노동이 만연했지만, 최근에는 정부 차원에서 워라밸(일과 삶의 균형)을 강조하고 과도한 초과 근무를 줄이려는 노력을 하고 있습니다. 그러나 여전히 일부 업종, 특히 금융이나 IT업계에서는 높은 업무 강도와 긴 근무 시간이 요구되는 경우가 있습니다. 반면, 중소기업이나 일부 대기업에서는 초과 근무가 비교적 적은 곳도 있습니다. 취업 전에 회사의 근무 환경과 초과 근무에 대한 정책을 미리 확인하는 것이 중요합니다. 채용 정보 사이트나 회사의 공식 웹사이트에서 근무 시간이나 초과 근무 수당 지급 여부 등을 확인할 수 있습니다. 면접 과정에서 직접 질문하는 것도 좋은 방법입니다.
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