일본 직장 문화는 한국과 얼마나 다를까요?
일본 직장 문화는 한국과 여러 면에서 다릅니다. 가장 큰 차이점은 상하 관계의 엄격함입니다. 일본에서는 상사의 말씀을 절대적으로 존중하고 복종하는 문화가 강하며, 개인의 의견 표출보다는 조직의 화합과 단결을 중시합니다. 회식 문화도 큰 차이를 보이는데, 한국처럼 회식 자리가 자유로운 분위기라기보다는 상사와의 친목을 다지고 관계를 돈독히 하는 공식적인 자리로 여겨집니다. 또한, 야근과 주말 근무가 흔하며, 이는 개인의 능력과 성실성을 평가하는 중요한 척도로 간주되는 경우가 많습니다. 업무 방식 또한 차이가 있는데, 한국이 효율성을 중시하는 경향이 있다면, 일본은 세심함과 정확성을 더욱 중요시하는 경향이 있습니다. 따라서 한국에서의 직장 생활에 익숙한 사람이라면 일본 직장 문화에 적응하는 데 어려움을 느낄 수 있습니다.
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