플랫폼 노동의 증가는 노동 시장에 다양한 영향을 미치고 있습니다. 긍정적인 측면으로는, 일자리 창출과 시간적 유연성 확대를 들 수 있습니다. 긱 이코노미(Gig Economy)를 통해 많은 사람들이 자신에게 맞는 시간과 장소에서 일할 기회를 얻게 되었고, 특히 부업이나 시간제 근무를 원하는 사람들에게 유용한 선택지가 되었습니다. 하지만 부정적인 측면도 있습니다. 플랫폼 노동자들은 종종 고용 불안정, 낮은 임금, 사회보험 혜택 부족과 같은 문제에 직면합니다. 또한, 플랫폼 기업의 알고리즘에 의한 관리로 인해 노동자의 자율성이 제한되는 경우도 있습니다. 결론적으로, 플랫폼 노동은 노동 시장에 새로운 기회를 제공하지만, 동시에 사회적 안전망 확보와 노동자 보호에 대한 새로운 논의를 요구하는 양면성을 지닌 현상입니다.


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