리더십은 생산성에 어떤 영향을 미칠까요?

리더십은 팀의 생산성에 직접적인 영향을 미칩니다. 효과적인 리더는 명확한 목표 설정, 역할 분담의 효율성, 팀원들의 동기 부여 및 협업 증진을 통해 생산성을 높입니다. 반면, 부족한 리더십은 목표의 모호함, 역할 충돌, 팀워크 저하, 낮은 사기로 이어져 생산성 감소를 초래합니다. 긍정적이고 지원적인 리더는 팀원들의 잠재력을 극대화하고, 창의적인 문제 해결을 장려하여 생산성 향상에 큰 기여를 합니다. 반대로 독단적이고 비판적인 리더는 팀원들의 참여를 저해하고, 스트레스를 증가시켜 생산성을 떨어뜨릴 수 있습니다. 따라서 리더의 역량과 리더십 스타일은 팀의 전반적인 생산성에 결정적인 영향을 준다고 할 수 있습니다.