OKR을 설정할 때 주의해야 할 점은 무엇입니까?
OKR을 설정할 때는 목표(Objectives)가 야심차고 도전적이어야 하지만, 동시에 달성 가능해야 합니다. 핵심 결과(Key Results)는 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 시간 제한이 있어야 합니다(SMART 목표). 또한, 목표와 핵심 결과는 상호 연관성이 있어야 하며, 조직의 전략적 목표와 일치해야 합니다. 과도하게 많은 OKR을 설정하는 것도 피해야 합니다.
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